Дизайн офиса

Дизайн офисных и производственных помещений до недавнего времени не пользовался спросом. В моде был минимализм, дешевизна и функциональность. Считалось, что можно ограничиться простым столом, стулом, компьютером, телефоном и этого будет достаточно для решения практически любых задач.

О связи дизайна офиса и эффективности работы заговорили совсем недавно. Для многих стал открытием тот факт, что в американских фильмах зачастую показывают именно такие офисы, какими они реально существуют. В зависимости от задач это может быть или престижные дорогие кабинеты, или «openspace», что дословно переводится как открытое пространство, а в народе называется «обезьянником», или строго, но современно отделанные помещения и т.д. Для успешного функционирования бизнеса нужно создать для работников такие условия, в которых они могли бы максимально эффективно реализовать свои способности. Именно эту задача решается при дизайне офисных помещений.

Понятно, что дизайн «лицевых» помещений банков будет отличаться от помещений бекофиса, но это еще раз подчеркивает тот факт, что удобство и достаточность могут сочетаться вполне успешно. Если в бэкофисом всё более-менее понятно, то «лицевая» отделка требует особого подхода. Дизайнеру важно учесть ваши корпоративные цвета, эмблему, миссию компании. Дизайн офиса выражающий готовность к инновациями будет сильно отличаться от дизайна говорящего о стабильности и консерватизме.

Так уж повелось, что многие предприниматели считают, что раз прибыль нельзя «пощупать», то её нет. Сколько стоит лояльность клиента? Какова цена того, что он хорошо запомнил именно встречу с вами? К сожалению, невозможно оценить что стало ключевым аргументом при подписании контракта. Возможно, это была удачная презентация, а возможно располагающая обстановка. Скорее всего, что и первое и второе, но как оценить это в реальности?

При дизайне офисов важно придерживаться желания заказчика. Российские компании являются отражением характера своих владельцев и директоров, поэтому важно уловить ключевые черты руководителей. Когда картина становится ясна, можно приступать к подготовке предложений и обсуждению вариантов, ну а затем приступать к их реализации.